大学生毕业未就业是否需要交社保？

社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益而建立的一种社会保障制度。对于大学生毕业未就业是否要交社保这个问题，需要分情况来看。

一般来说，社保的缴纳主要有两种方式，一种是通过用人单位缴纳，另一种是以灵活就业人员身份自行缴纳。如果大学生毕业未就业，没有和任何用人单位建立劳动关系，那么用人单位就没有义务为其缴纳社保。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，在没有就业的情况下，不存在用人单位为其缴纳社保这一途径。

而以灵活就业人员身份缴纳社保，这是个人自愿的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。也就是说，毕业未就业的大学生可以选择以灵活就业人员身份缴纳养老和医疗保险，但这不是强制性的。

如果大学生家庭经济条件允许，并且希望尽早积累社保缴费年限，保障自己的养老和医疗权益，那么可以选择缴纳。但如果经济压力较大，也可以暂时不缴纳，等就业后由用人单位缴纳。另外，大学生还可以考虑参加城乡居民社保，它的缴费标准相对较低，也能提供一定的基本保障。