question-icon 自动辞职会扣工资吗?

我自动提出了辞职,结果公司说要扣我工资。我不太明白,自己辞职就该扣工资吗?这合不合理呀?我想了解下法律上对于自动辞职扣工资这块是怎么规定的。
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  • #自动辞职
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在法律层面,自动辞职通常情况下单位是不能随意扣工资的。工资指的是用人单位依据国家相关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。简单来说,就是劳动者付出劳动后应得的报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里明确禁止了用人单位随意克扣劳动者工资的行为。同时,《工资支付暂行规定》第九条也指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 不过,也存在一些特殊情况用人单位可以代扣工资。依据《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 另外,如果劳动者自动辞职给用人单位造成了经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。所以,不能一概而论地说自动辞职就一定会扣工资或者不扣工资,要结合具体情况来看。

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