涉案金额是否包括工资金额?
我遇到一个案子,现在涉及到计算涉案金额。我想知道,在法律上,涉案金额里会不会把工资金额算进去呢?我不太清楚这两者之间的关系,希望能得到专业的解答。
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涉案金额指的是和犯罪、违法等法律事件相关的财物价值数额,它反映了该法律事件所涉及财物的规模大小。而工资金额是劳动者付出劳动后,用人单位按照劳动合同约定支付给劳动者的报酬。 判断涉案金额是否包括工资金额,关键得看工资和案件是否存在关联。 如果工资和案件没有关系,那么自然不会算进涉案金额里。比如说,某个人涉嫌盗窃案件,他的工资收入是通过合法劳动获得的,和盗窃行为没有关联,这时他的工资金额就不会计入盗窃案件的涉案金额。 要是工资和案件存在密切联系,就可能会被算入涉案金额。例如在职务侵占案件中,员工利用职务之便,将本应发放给其他员工的工资占为己有,这部分被侵占的工资金额就属于涉案金额。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。这里被侵占的工资就属于‘本单位财物’的范畴。 再比如在合同诈骗案件里,诈骗方以支付工资为幌子,骗取他人钱财,这部分以工资名义骗取的金额也会计入涉案金额。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,构成合同诈骗罪。所以,判断涉案金额是否包含工资金额,要依据具体案件情况和法律规定来确定。

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