涉案金额是否包括工资金额？

涉案金额指的是和犯罪、违法等法律事件相关的财物价值数额，它反映了该法律事件所涉及财物的规模大小。而工资金额是劳动者付出劳动后，用人单位按照劳动合同约定支付给劳动者的报酬。

判断涉案金额是否包括工资金额，关键得看工资和案件是否存在关联。

如果工资和案件没有关系，那么自然不会算进涉案金额里。比如说，某个人涉嫌盗窃案件，他的工资收入是通过合法劳动获得的，和盗窃行为没有关联，这时他的工资金额就不会计入盗窃案件的涉案金额。

要是工资和案件存在密切联系，就可能会被算入涉案金额。例如在职务侵占案件中，员工利用职务之便，将本应发放给其他员工的工资占为己有，这部分被侵占的工资金额就属于涉案金额。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里被侵占的工资就属于‘本单位财物’的范畴。

再比如在合同诈骗案件里，诈骗方以支付工资为幌子，骗取他人钱财，这部分以工资名义骗取的金额也会计入涉案金额。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，构成合同诈骗罪。所以，判断涉案金额是否包含工资金额，要依据具体案件情况和法律规定来确定。