一次性伤残补助金需要公司申请吗？

一次性伤残补助金不一定非要公司申请，职工自己也有申请的权利。下面为你详细解释：

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论出来后，就可以根据伤残等级领取一次性伤残补助金。

对于申请主体，用人单位和工伤职工或者其近亲属都有申请的权利。在实际情况中，如果用人单位按照规定为职工缴纳了工伤保险，通常用人单位会主动申请一次性伤残补助金。因为这不仅是其对职工应尽的责任，也有利于单位妥善处理工伤事故后续事宜。用人单位在申请时，要准备好相关材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、职工本人身份证等，然后向当地的社会保险经办机构提出申请。

然而，如果用人单位没有按规定为职工申请，职工或者其近亲属也可以自行申请。自行申请时，要注意在规定的时间内进行，避免错过申请期限。职工需要准备好和单位申请时一样的材料，然后前往当地的社保经办机构办理申请手续。社保经办机构在审核通过后，会按照规定将一次性伤残补助金发放给职工。

所以，不管是公司申请还是职工自己申请，只要符合条件，准备好相应材料，都能正常领取一次性伤残补助金。