单位交社保了个人所得税就会有记录吗？

单位为员工缴纳社保与个人所得税是否有记录之间并没有必然的直接因果关系。

首先，我们来了解一下社保和个人所得税的基本概念。社保是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

单位为员工缴纳社保，只能说明单位按照规定履行了为员工缴纳社会保险费的义务。而个人所得税是基于个人的收入情况来确定是否需要缴纳以及缴纳多少。如果个人的收入没有达到个人所得税的起征点，那么即使单位缴纳了社保，个人也无需缴纳个人所得税，自然也就不会产生个人所得税记录。目前我国个人所得税起征点是每月5000元，也就是说，如果月工资收入扣除专项扣除、专项附加扣除等后余额不足5000元，是不用缴纳个人所得税的。

所以，单位交了社保，个人所得税不一定就有记录，关键要看个人的收入是否达到了需要缴纳个人所得税的标准。