司机会构成职务侵占罪吗?
我是一家公司的司机,负责运输公司的货物。最近公司怀疑我私自截留了部分货物拿去卖,说我可能构成职务侵占罪。我就是拿了点小物件,没想着侵占公司财产。我就想问问,像我这种司机的情况,到底会不会构成职务侵占罪呢?
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。通俗来讲,就是在公司、企业或其他单位工作的人,借着自己工作的便利条件,把单位的东西偷偷变成自己的,而且达到了一定的金额标准。 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 对于司机是否构成职务侵占罪,需要从几个方面来判断。首先,要看司机是否利用了职务上的便利。比如司机负责运输公司的货物,在运输过程中就对货物有一定的管理和控制权,这就是职务上的便利。如果司机利用这种便利,将货物私自截留、变卖,就有可能构成职务侵占。 其次,要看是否将本单位财物非法占为己有。这里的非法占有不仅仅是把东西拿走,还包括以其他方式使单位失去对财物的控制。比如司机将货物卖给他人,或者自己使用、消费等。 最后,还需要达到数额较大的标准。根据相关司法解释,职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行,即数额在三万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”。 结合到具体的司机案例,如果司机只是拿了点小物件,没有达到数额较大的标准,那么可能不构成职务侵占罪,但可能违反公司的规章制度,会受到公司的内部处罚。但如果司机多次拿取小物件,累计数额达到了标准,或者一次性拿取的财物数额较大,就可能构成职务侵占罪。所以,判断司机是否构成职务侵占罪,要综合考虑以上几个因素。

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