企业招收失业人员有社保补贴吗？

企业招收失业人员是有可能获得社保补贴的。社保补贴是国家为鼓励企业吸纳特定群体就业而给予的一项政策支持，通俗来讲，就是政府为了让企业更愿意招收失业人员等特定群体，在企业为这些人员缴纳社保费用时，给予一定的资金补助。

根据《就业促进法》以及相关就业创业政策规定，符合条件的企业招用登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。

同时，对于招用就业困难人员并缴纳社会保险费的企业，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。这里的就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

企业申请社保补贴，一般需要按照当地人社部门的要求，提交相关材料，比如企业营业执照、招用人员的失业证明、劳动合同、社保缴费凭证等，经审核通过后，就可以获得相应的社保补贴。具体的申请流程和要求，各地区可能会有所差异，企业可以向当地的人力资源和社会保障局咨询了解。