代领工资违法吗
我因为一些事情没办法亲自去领工资,就想让朋友帮忙代领,可又担心这样做会不会不合法,心里很没底。想了解在什么情况下代领工资是被允许的,什么情况下是违法的,希望能有个明确的说法。
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代领工资这种情况不能一概而论地说违法或者不违法。 首先,在合法的情况下,如果劳动者本人因为特殊原因没办法亲自领取工资,比如生病住院、在外地无法及时赶回等,这时劳动者可以委托他人代领,并且需要有合法的委托手续,像写一份委托书,明确表明委托某某人代领工资等内容。这种情况下的代领工资是合法的。《工资支付暂行规定》第六条就提到,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 然而,如果未经劳动者授权,用人单位擅自让他人代领工资,这就可能引发纠纷,甚至涉嫌违法。因为工资是劳动者通过劳动应得的报酬,按照法律规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。擅自让他人代领工资,很可能侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。 另外,如果代领人在代领工资过程中存在一些不当行为,比如侵占代领的工资,那这种代领行为也不合法,甚至可能构成犯罪。 总之,判断代领工资是否违法,关键在于是否有劳动者合法有效的授权,以及代领过程是否符合法律规定和劳动合同的约定。 相关概念: 委托手续:就是委托人授权他人代表自己处理事务的一种书面材料,在代领工资这里,就是劳动者授权代领人去领取工资的书面凭证,要写明代领人的信息、代领事项等内容。 劳动报酬:是劳动者通过自己的劳动所获得的回报,工资就是最常见的劳动报酬形式。

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