因拖欠工资去讨要违法吗?
我在公司上班,公司老是拖欠工资,我想去讨要回来,但又担心这样做会违法。我想知道通过什么样的方式去讨要工资才是合法的,会不会一不小心就触犯法律了呢?
展开


因拖欠工资去讨要本身并不违法,这是劳动者维护自身合法权益的正当行为。在正常的劳动法律关系中,用人单位有按时足额支付劳动者工资的义务。当劳动者付出了劳动却未能按时收到工资时,他们有权通过合法的途径去讨要。 劳动者可以先尝试与用人单位进行友好协商,诚恳地表达自己的诉求,希望用人单位能够尽快支付工资,这种方式往往能够在双方互谅互让的基础上解决问题。如果协商不成,还可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 此外,劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。相关法律依据如下: 《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 需要注意的是,如果劳动者在讨要工资的过程中采取了一些违法的手段,如暴力威胁、非法拘禁用人单位的相关人员等,那么这种行为就违反了法律,将面临法律的制裁。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




