question-icon 怎样追讨拖欠的工资呢?

公司拖欠工资,一直不给个说法,我已经等了好久了,生活都成问题了。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以去追讨工资,每个途径又该怎么操作呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当遭遇拖欠工资的情况时,以下是一些可以采取的追讨方法及相关法律依据: **协商**:这是较为温和且高效的方式。劳动者可以与用人单位进行友好协商,明确指出拖欠工资的问题,要求其尽快支付。虽然法律并没有强制规定协商的具体程序,但《中华人民共和国劳动法》强调用人单位应当依法支付劳动者工资。 **投诉**:可以向劳动监察大队投诉。拨打12333电话(人力资源和社会保障局的电话)投诉,也可以直接携带能证明存在劳动关系及拖欠工资事实的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,到劳动局监察大队投诉。依据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队有权责令用人单位支付工资。 **申请劳动仲裁**:到用人单位所在地或注册地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需填写并提交《申请书》,同时提供相关证据。劳动争议仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决,责令用人单位支付工资。若用人单位仍然不支付,劳动者可以向法院申请强制执行。这一程序依据的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。 **报案**:向公安机关报案,由公安机关按照拒不支付劳动报酬罪追究用人单位的刑事责任,同时也会帮助劳动者追回拖欠的劳动报酬。《中华人民共和国刑法》中对拒不支付劳动报酬罪有明确规定。 **起诉**:如果有欠条等能证明债权债务关系的证据,也可以直接向法院起诉。起诉时要写好起诉书,携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费,法院会依法进行审理和判决。这依据的是《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。

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