question-icon 离职拿不到工资该怎么办?

我离职了,可工资一直没拿到手,心里特别着急。也不知道公司为啥不给发,想知道这种情况我该怎么维护自己权益,通过哪些办法能把工资要回来,想了解具体的操作流程和相关法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

如果离职拿不到工资,您不用着急,有多种办法可以解决。 首先,可以尝试和用人单位协商。这是比较温和的方式,您可以直接和公司相关负责人沟通,明确指出按照规定公司应该支付您工资,要求他们尽快处理。这种方式省时省力,如果能协商成功,能快速解决问题。 若协商不成,您可以向调解组织申请调解。调解组织会从中斡旋,促使双方达成一致,给出一个双方都能接受的解决方案。 您还可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力对用人单位进行调查,如果查证用人单位确实存在拖欠工资的情况,会责令其支付工资报酬 。比如劳动监察大队,他们会依法处理此类问题。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可依法向当地人民法院申请支付令,法院将依法发出支付令,强制要求用人单位履行支付义务。 另外,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁也是常用的办法。申请仲裁时要提交相关证据,比如劳动合同、工资条、银行转账记录等,以此证明用人单位存在拖欠工资的行为。仲裁委员会受理后,会组织双方进行调解或开庭审理,并依据事实和法律作出仲裁裁决。 要是对仲裁裁决不服,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条规定,除该法另有规定的外,还可以向人民法院提起诉讼。 总之,法律赋予了劳动者维护自身权益的权利,面对离职拿不到工资的情况,要积极通过合法途径解决。

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