question-icon 离职工资不给结清,该怎么办?

我离职后,公司一直拖着不给我结清工资,我已经催过好几次了,但还是没有得到解决。我现在生活也需要这笔钱,很是困扰。我想知道具体有哪些有效的解决途径,以及相关的法律是怎么规定的。
展开 view-more
  • #离职纠纷
  • #工资结算
  • #劳动仲裁
  • #劳动调解
  • #劳动诉讼
answer-icon 共1位律师解答

当遇到离职工资不给结清的情况,有以下几种可行的解决办法: 首先是协商解决。劳动者可以直接与用人单位就工资未结清的问题进行沟通和协商。这一方式比较灵活,双方可以根据实际情况自行决定是否采用。在协商过程中,劳动者可以清晰、理性地向用人单位说明自己的诉求和依据,争取友好地解决问题。 其次是申请调解。当事人可以向劳动纠纷调解委员会提出调解申请。调解程序尊重当事人的意愿,由专业的调解人员协助双方进行沟通和协商。不过需要注意的是,调解协议不具备强制执行力,如果任何一方反悔,仍然可以向仲裁机构申请仲裁。 再者是仲裁处理。当事人可将纠纷提交至劳动争议仲裁委员会进行处理。需要强调的是,如果想要通过诉讼来维护自己的权益,必须先经过仲裁程序,不能直接向人民法院提起诉讼。这是法律规定的前置程序,目的是为了更高效、专业地解决劳动争议。 最后是诉讼解决。如果对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不满意,当事人有权向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,法院将根据相关法律和证据进行公正的判决。 法律依据方面,根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这明确了用人单位在劳动者离职时结清工资的法定义务。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系