question-icon 离职工资没结清该怎么办?

我离职后,公司一直拖着不给我结清工资,我现在生活也需要用钱,心里特别着急。我想知道具体有哪些有效的途径能让公司把工资结清,每种途径又该注意些什么呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到离职工资没结清的情况,您可以通过以下几种途径来解决: 首先是协商解决。您可以直接和用人单位就工资未结清的问题进行沟通和协商,以友好的方式尝试解决纠纷。这种方式比较灵活,双方都可以自主决定是否参与协商。但要注意在协商过程中,保留好相关的沟通记录,例如聊天记录、邮件等,以备后续可能的需要。 其次是申请调解。您可以向劳动纠纷调解委员会提出调解申请。调解程序同样尊重当事人的意愿,调解委员会会尽力促成双方达成一致的解决方案。不过需要明确的是,调解协议并不具备强制执行力,如果任何一方反悔,仍然可以向仲裁机构申请仲裁。 再者是申请仲裁。如果协商和调解都无法解决问题,您可以将纠纷提交至劳动争议仲裁委员会进行处理。需要注意的是,若您后续想要提起诉讼来维护自身权益,必须先经过仲裁程序,不能直接向人民法院提起诉讼。在申请仲裁时,要准备好相关的证据材料,比如劳动合同、工资条、考勤记录、离职证明等,这些证据将有助于支持您的诉求。 最后是提起诉讼。如果您对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,要遵循法律程序,按照法院的要求提供证据和进行答辩。 法律依据方面,根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就明确了用人单位在员工离职时结清工资的法定义务。

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