给别人代签工资是否违法？

我最近找工作签劳动合同的时候，发现合同里没有明确写工资金额。我担心这会影响到我后续的权益，不知道这种情况在法律上是不是合法的，也想了解下如果不合法的话该怎么处理。

公司最近总是延迟发工资，员工们心里都很忐忑。不知道这种延迟发放工资的行为在法律上是怎么界定的，具体在什么情况下延迟发工资是合法的，什么情况下又是违法的，想了解清楚相关规定来维护自身权益。

我在公司上班，最近遇到公司延迟发放工资的情况，这让我心里很不安。我想知道公司这样做究竟符不符合法律规定，在什么情况下算违法，违法的话又有哪些相关的惩处措施。

我在公司上班，最近遇到了工资被扣除的情况，心里很郁闷。不知道公司这样做合不合理，具体在哪些情况下扣工资是合法的，哪些又是违法的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近发现工资发得比之前约定的少。我不清楚这种不足额支付的情况是不是属于拖欠工资。我想知道具体在什么情况下不足额支付会被认定为拖欠工资，有没有相关法律规定来保障我们劳动者的权益。

我所在的公司最近在发工资时，出现了要把工资发给非劳动者本人的情况。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在什么情况下可以把工资给劳动者以外的人，以及相关的法律依据是什么。

我所在的公司最近准备发放工资，但我因为一些特殊原因，没办法用自己的卡接收工资，想让公司把工资打到我指定的其他人卡上，不知道这样行不行。想了解下相关法律规定以及需要注意哪些方面。

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我在公司辛辛苦苦工作，可公司却故意拖欠工资不发，已经严重影响到我的生活。我不太清楚具体该通过哪些合法途径来维护自己的权益，也不知道相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我最近找工作，有公司提出签劳务合同，我不太清楚这种做法是否符合法律规定。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想了解一下给公司签劳务合同在什么情况下是合法的，什么情况下可能存在问题。

我最近找工作，和公司签劳动合同时发现合同里没写工资。公司说工资后面再定，我心里很不踏实。我想知道这种不写工资的劳动合同到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，最近工资一直没按时发，心里很没底。不知道法律上对于用人单位拖欠工资这块具体是怎么规定的，最长可以拖欠多久啊？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，公司一直没和我签合同，现在工资还拖欠着。我很担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况下该采取哪些具体的措施来要回工资，也不清楚自己还能争取到哪些权益。

我在一家单位工作，但一直没签合同，现在单位还拖欠工资。我很担心自己的权益受损，不知道该通过哪些合法途径来要回工资，也不清楚这种情况有没有相关法律可以保障我的权益，希望能得到详细的解答。

我最近找工作，公司提出要和我签劳务合同，我不太清楚这样是否符合法律规定。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想知道在什么情况下签劳务合同是合法的，什么情况下又是违法的。

我最近从公司辞职了，可公司一直拖着工资没发，心里很是着急。我就想知道具体拖欠多久就算是违法了，我能不能依据法律去维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

公司最近资金紧张，员工工资发放老是延迟。大家心里都没底，不知道这种情况是不是违法。想具体了解下法律上对于公司拖欠员工工资算违法的时间界定，以及相关的处理办法。

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，我心里很没底。不知道这种拖欠工资的情况到什么程度就算是违法了，具体的法律规定是怎样的，会不会影响到我之后的权益保障呢？

我在公司上班，公司老是拖欠工资，我想去讨要回来，但又担心这样做会违法。我想知道通过什么样的方式去讨要工资才是合法的，会不会一不小心就触犯法律了呢？

我在公司上班，最近工资发放老是不按时，心里很没底。我就想知道具体拖欠多少天就算是违法了，会不会影响到我后续的生活，也担心公司会不会一直这样拖着不给，希望能有个明确的说法。