轻伤一级都要赔偿10万多吗?

我前段时间和人起了冲突,对方鉴定为轻伤一级,现在对方要求我赔偿10多万。我想知道,轻伤一级的赔偿数额是固定都要10万多吗,有没有相关的法律标准来确定具体赔多少呢?
张凯执业律师
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在探讨轻伤一级是否都要赔偿10万多这个问题时,我们需要明确,赔偿数额并非固定为10万多,而是要依据具体情况来确定。


首先,让我们来了解一下什么是轻伤一级。轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。这是根据《人体损伤程度鉴定标准》来确定的损伤程度分级。


关于赔偿的范围,依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。


医疗费是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。比如,伤者在医院进行了一系列的检查、治疗,这些费用都属于医疗费的范畴。


误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如,伤者因为受伤无法正常工作,导致工资收入减少,这部分减少的收入就是误工费。


护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。如果伤者在治疗期间需要他人护理,就会产生护理费。


交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。比如伤者去医院看病、复查等产生的交通费用。


营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。


残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。如果伤者因伤导致残疾,就会涉及残疾赔偿金。


所以,轻伤一级的赔偿数额会因不同的案件情况而有很大差异。有的案件可能因为伤者的医疗费高、误工时间长等因素,赔偿数额会超过10万;而有的案件,各项费用相对较少,赔偿数额可能远低于10万。因此,不能一概而论地说轻伤一级都要赔偿10万多。

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