五险一金包含社保了吗？
我找了份新工作，公司说会给交五险一金。我不太清楚这个五险一金和社保到底啥关系，想知道五险一金里面是不是 已经包含社保了呀？要是包含的话，那我就不用再额外操心社保的事儿了吧。
张凯执业律师
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五险一金是包含社保的。我们先来说说什么是社保和五险一金。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。而五险一金呢，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”就是社保里的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
从法律依据上来说，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。同时，《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
所以，在实际情况中，当用人单位为职工缴纳五险一金时，其中的五险部分就是在履行社保缴纳的义务。对于职工来说，参加五险一金可以在多个方面获得保障。比如养老保险可以在退休后提供基本生活保障；医疗保险可以报销看病就医的部分费用；失业保险能在失业时提供一定的经济支持；工伤保险在工作中受到伤害时给予赔偿；生育保险则为生育相关的费用和产假期间的津贴提供保障；住房公积金可以用于购房、租房等住房相关的支出。