总公司是否有权任免分公司经理岗位？

从法律角度来说，总公司通常是可以任免分公司经理岗位的。

首先，我们来明确一下总公司和分公司的法律关系。分公司是总公司的分支机构，它不具有独立的法人资格。这就好比分公司是总公司的一个组成部分，就像人的胳膊和腿一样，是总公司的延伸，其民事责任最终由总公司承担。《中华人民共和国公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”

从公司治理结构和管理权限的角度来看，总公司作为具有决策和管理职能的主体，对于分公司的人事安排等重要事项有着主导权。分公司的运营和管理要服从总公司的整体战略和安排，而经理岗位在分公司中属于重要的管理岗位，对分公司的运营起着关键作用。总公司为了实现整体的运营目标、保障分公司的正常运作，有权对分公司经理岗位进行任免。

不过，虽然总公司有任免分公司经理的权力，但在实际操作中也需要遵循一定的程序和规定。例如要按照公司章程的规定来进行，公司章程通常会对人事任免的流程、决策机制等作出详细的规定。如果总公司违反公司章程等规定进行任免，可能会引发内部管理上的纠纷。