合同里有超时工作的情况，能随时离职吗

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里挺烦闷的。我想知道在法律上，面对公司的加班要求，我到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝，哪些又不可以呢？

我在公司上班，经常被要求加班，有时还不给加班费，感觉自己的权益被侵害了。现在想解除劳动合同，不知道这种因为违法加班而解除合同的情况，能不能拿到补偿金，具体的规定又是怎样的呢？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，我感觉身心俱疲。我想知道自己有没有权利拒绝公司的加班安排，以及在哪些具体情况下可以拒绝，哪些情况下不能拒绝，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近公司老是要求我们加班，也不跟我们商量，我感觉很疲惫，心里也很不情愿。我想知道公司这种强制加班的做法到底合不合法，在什么情况下公司可以安排加班，我又有哪些权利呢？

我在公司上班，最近公司老是安排加班，感觉很疲惫，也影响到了生活。我就想知道公司这样随意安排加班到底合不合理，有没有相关法律对这方面进行规范和限制呢？

我现在在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我最近想离职了，不知道这种没签合同的情况能不能随时走，会不会有什么法律风险或者需要承担什么责任，想了解清楚相关规定。

我在一家公司上班，最近公司老是安排加班，我感觉特别累，实在不想加了。想知道在这种不服加班安排的情况下，我能采取什么办法维护自己权益呢？是直接拒绝，还是有其他更合适的做法，想了解下相关法律规定。

最近公司总是要求加班，感觉有点吃不消了。想问问从法律角度讲，公司有权利强制我们职工加班吗？想了解下这方面的具体规定，要是公司强制加班，我们职工该怎么维护自己权益呢。

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们加班，感觉有点强制的意思。我想知道从法律角度来说，公司到底能不能强制员工加班呀？要是强制加班了，我们员工该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排我们加班，感觉有点吃不消了。想知道公司安排加班是不是随便想加多久就加多久，还是有时间限制呢？我主要想了解下法律对于公司安排员工加班时间这块是怎么规定的 。

我在一家公司上班，最近公司业务量突然增大，领导总是要求我们加班，也不提前商量。我感觉很疲惫，想知道单位这样强制要求加班是不是合法的，想了解单位在这方面有哪些权利和限制，以及我有什么应对办法。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，老是安排加班。我自己本身也有一些事情要处理，不想加班，可又担心拒绝了会影响工作。就想问问，从法律上来说，劳动者可以拒绝单位的加班安排吗？

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因想直接走人，但合同里好像写了自动离职没工资。我不太懂这合不合理，就想问问这种规定在法律上有效吗，我要是自动离职到底能不能拿到工资啊。

在公司工作期间经常加班，可公司一直没发加班工资，我现在不想干了，打算解除劳动合同。就是不太清楚这种因为公司不发加班工资的情况，我解除合同需不需要提前告知公司呀，想了解下这方面具体规定。

最近公司经常要求加班，感觉工作时间被大幅延长，身体有点吃不消了。想了解一下，从法律角度来说，用人单位是不是可以想延长就延长工作时间啊？主要想知道有没有什么限制和约束 。

我在一家公司上班，最近公司频繁安排加班，我觉得不合理就拒绝了，结果公司要辞退我。我想知道像我这种因为拒绝加班被辞退的情况，能不能向公司索要赔偿呢？主要想了解法律上对于这种情况是怎么规定的。

在公司上班，最近领导频繁要求加班，可我实在有自己的难处不想加班，又担心拒绝后被公司开除。想知道要是真因为拒绝加班被开除了，这种情况下能不能得到赔偿啊？主要想了解法律上关于这方面的具体规定。

我在一家公司上班，公司经常让我们加班，还没有加班费，感觉这是违法加班。我现在想解除劳动合同，就想问问这种因为公司违法加班我解除劳动合同的情况，能不能拿到补偿金呢？想了解下具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近公司总是安排我们强制加班，感觉身体有些吃不消了。想问问这种公司安排强制加班的情况违法吗？要是违法的话，我该怎么维护自己权益呢，就想详细了解下这方面法律规定。