不发加班工资解除劳动合同是否需要提前通知公司？

我在公司经常加班，但是公司一直都不支付加班工资。我跟公司反映过这个问题，但是公司没有给我一个满意的答复。我现在就想知道，像这种加班不给加班工资的情况，到底能不能去申请仲裁，申请仲裁的具体流程又是怎样的呢？

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，经常被要求加班，有时还不给加班费，感觉自己的权益被侵害了。现在想解除劳动合同，不知道这种因为违法加班而解除合同的情况，能不能拿到补偿金，具体的规定又是怎样的呢？

我在公司工作了一段时间，现在想主动解除劳动合同，但不清楚这种情况下能不能拿到经济补偿。我所在的公司平时管理比较严格，加班也多，我想知道像我这种主动离职的情况在法律上关于经济补偿是怎么规定的。

我在公司上班，最近发现公司存在一些违反劳动法的行为，比如经常要求加班但不给加班费，工作环境也存在安全隐患。我实在不想再继续在这样的公司待下去了，就想知道具体有哪些合法的途径可以让我马上解除和公司的劳动合同。

我在公司工作，最近公司老是拖欠工资，还强制加班，我实在受不了想解除劳动合同。但不清楚这种被迫解除的情况，公司具体该怎么赔偿我。希望了解下相关赔偿标准和具体计算方式。

我在公司经常加班，但是公司一直都不给加班费。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我准备离职了，但之前有不少加班的情况，公司好像没有明确说怎么算加班工资。我就想知道离职前加班的工资到底该怎么算，是不是和正常上班的计算方式不一样，要是公司不给加班工资该咋办？

我所在的公司经常强制我们加班，还不给加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想离职又担心拿不到应有的赔偿。我就想知道这种强制加班又没加班费的情况离职，到底能不能拿到赔偿金，具体又是怎么规定的呢？

想了解在各种解除劳动合同的情况下，是不是都必须提前通知对方。比如在正常工作和遇到一些特殊状况时，对于提前通知这方面的规定是怎样的，希望能得到详细准确的解答。

我现在在一家公司工作，最近想换工作，但不知道解除现在这份劳动合同是不是必须得提前通知公司。我还不太清楚相关法律规定，想知道具体在哪些情况下需要提前通知，哪些情况下不用提前通知。

我现在在一家公司上班，但感觉公司有些做法不太对，我想知道具体在什么情况下，我能随时通知公司解除劳动合同，这样我也好心里有数，看看自己目前的情况符不符合相关规定。

我之前在公司加班，公司一直没给我发加班费。现在我已经从公司离职了，心里很不甘心自己辛苦加班却没有得到应有的报酬。我就想知道像我这种情况能不能向原来的公司索要加班费呀，具体该怎么做呢？

我在企业上班，可企业一直拖欠工资不发，我想解除劳动合同，但不清楚具体该怎么做。想了解下申请解除合同的详细流程，以及解除后能否要求企业补偿拖欠的工资等相关问题。

我在一家公司上班，经常加班。我和公司签了劳动合同，现在想知道加班后公司给的加班费，是不是该由用工单位来发呀？我不太清楚这里面的规定，就想了解下到底有没有明确说法。

我在公司加班了，但公司却不给我加班工资。我不清楚该通过哪些正规途径去要回属于自己的加班工资，也不知道具体要准备些什么材料，更担心会不会很麻烦。希望能了解到详细且有效的解决办法。

我最近和公司解除了劳动合同，但是不太清楚工资结算的具体情况。我想知道结算工资有没有时间限制，是一次性结清还是分批次结清，另外，如果涉及到加班工资、奖金这些，又该怎么算呢？

我在一家公司上班，最近这段时间经常加班，但是公司并没有给我发加班工资。我不太清楚这方面的法律规定，就想问问这种加班没工资的情况是不是违反了劳动合同法啊？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司做临时工，公司最近总是不按时发工资，这给我的生活带来了很大困扰。我想知道要是因为这个原因我解除劳动合同，能不能向公司索要赔偿啊？主要就是想弄清楚自己在这种情况下有没有权利争取赔偿。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排临时加班。我想知道像这种临时加班的情况，公司应不应该给我发工资呀？我就是普通员工，不太懂这方面法律规定，就想弄清楚自己有没有权益能拿到加班的钱。