社区工作人员是否有住房公积金？

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

对于社区工作人员是否有住房公积金，需要看社区工作人员所在的社区组织性质以及当地的政策规定。一般来说，如果社区组织属于条例中所列举的单位类型，那么按照规定就应当为在职职工缴存住房公积金。不过在实际情况中，社区的性质可能较为复杂，有的社区可能是行政事业单位的延伸，有的可能是基层自治组织等。

如果社区属于应当缴存住房公积金的单位类型，但没有为工作人员缴存，工作人员可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报。依据《住房公积金管理条例》第三十八条，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。工作人员可以通过合法途径来维护自己享受住房公积金的权益。