工伤和工亡哪个赔偿更高？

要判断工伤和工亡哪个赔偿高，我们首先得清楚它们各自的赔偿范围和标准。

工伤赔偿，是指劳动者在工作过程中受到事故伤害或者患职业病后，依法获得的经济补偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。其中，医疗费是治疗工伤所需的费用，一般由工伤保险基金支付；停工留薪期工资是职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伤残津贴和一次性伤残补助金则根据工伤职工的伤残等级来确定，伤残等级越高，赔偿金额相对越高。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，而十级伤残为7个月的本人工资。

工亡赔偿，是指职工因工死亡后，其近亲属依法获得的赔偿。同样依据《工伤保险条例》，工亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例，一次性工亡补助金标准就达到了1036420元。

一般来说，工亡赔偿的金额整体上会比大部分工伤赔偿要高。因为工亡赔偿中的一次性工亡补助金数额通常较大，而且还涉及到对亲属的长期供养费用。不过，如果是工伤达到较高伤残等级，且职工本人工资较高的情况下，工伤赔偿的累计金额也可能会比较可观。所以，具体哪个赔偿高，需要根据实际情况，按照相关法律规定进行详细计算才能确定。