收入证明开高对公司有影响吗？

收入证明开高对公司是可能存在影响的。首先，从法律角度来看，公司开具收入证明属于一种民事行为。收入证明是公司对员工收入情况的一种说明，具有一定的证明效力。

如果公司为员工开具了高于实际收入的证明，在一些情况下可能会面临法律风险。例如，当员工与公司发生劳动纠纷时，员工可能会依据这份虚高的收入证明，要求公司按照证明上的金额支付工资差额、经济补偿等。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若员工以虚高的收入证明为依据主张权益，公司可能会陷入不利的法律境地。

另外，在涉及银行贷款等金融业务时，如果员工凭借公司开具的虚高收入证明成功获得贷款，但后续无法按时偿还，银行可能会追究公司出具虚假证明的责任。这不仅会损害公司的信誉，还可能导致公司面临法律诉讼。一旦被认定存在出具虚假证明的行为，公司可能会承担相应的赔偿责任。

同时，从税务方面考虑，虚高的收入证明可能会与公司向税务部门申报的员工收入情况不符。这可能会引起税务部门的关注和调查，若被查实存在虚报行为，公司将面临税务处罚。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。

综上所述，公司随意为员工开具高于实际收入的证明存在诸多法律风险和不利后果，建议公司谨慎对待收入证明的开具，如实反映员工的收入情况。