上环休假会扣工资吗？能拿多少钱？

首先，上环休假一般是不扣工资的。上环休假在法律上属于女职工计划生育手术休假的范畴。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。虽然该规定未直接提及上环休假，但从保护女职工权益的立法精神来看，上环休假应享受相应的待遇。

另外，《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。而上环属于计划生育技术服务的一种，并且各地也有相关的实施办法保障女职工在计划生育手术休假期间的权益。

关于休假期间工资的计算，一般来说，如果女职工参加了生育保险，在计划生育手术休假期间，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；若未参加生育保险，则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说，女职工在上环休假期间，其工资收入通常不会受到影响，能正常获得休假期间的工资报酬。不同地区可能会有一些细微差别，具体的标准还需参考当地的人口与计划生育条例以及相关的实施细则。