question-icon 劳动仲裁一般会进行调解吗?

我和公司发生了劳动纠纷,打算申请劳动仲裁。我想知道在劳动仲裁过程中,一般会不会进行调解呢?我其实也不想把关系闹太僵,如果能调解解决最好了。所以想了解下这方面的情况。
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  • #劳动仲裁调解
answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁通常是会进行调解的。 在解释这一问题之前,先为您介绍下劳动仲裁调解的概念。劳动仲裁调解是指在劳动争议仲裁过程中,仲裁庭根据双方当事人的意愿,在查明事实、分清是非的基础上,通过说服、劝导等方式,促使双方当事人自愿达成协议,解决劳动争议的活动。它是一种柔性的纠纷解决方式,能避免双方矛盾进一步激化。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。这就从法律层面明确了劳动仲裁调解的必要性。也就是说,当您申请劳动仲裁后,仲裁庭会先尝试对双方进行调解。 劳动仲裁进行调解是有诸多好处的。对于劳动者和用人单位来说,调解能节省时间和精力,避免冗长的仲裁和诉讼程序。而且通过调解达成的协议,双方更容易自觉履行,有利于维护和谐的劳动关系。比如,在一些工资支付、加班补偿等纠纷中,经过仲裁庭的调解,双方可以根据实际情况达成一个都能接受的解决方案,这样用人单位可以避免更多的法律风险和声誉损失,劳动者也能较快地拿到应得的权益。 当然,如果调解不成功,仲裁庭会及时作出裁决。不过在实践中,由于调解具有明显的优势,仲裁庭通常都会积极推动调解工作的开展。所以,您在劳动仲裁过程中大概率会遇到调解环节,您可以根据自身的实际情况,合理表达自己的诉求,争取通过调解解决纠纷。

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