劳动法规定每天必须干满八小时吗?
我在一家公司上班,公司要求我们每天必须工作八小时,可我感觉太累了。我想知道劳动法是不是真的规定每天必须干满八小时呀?要是没干满会怎么样呢?
展开


在我国,《中华人民共和国劳动法》对于劳动者的工作时间有明确规定。该法第三十六条指出,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这意味着,从法律层面来说,规定了每日工作时间的上限,但并非要求每天必须干满八小时。 同时,劳动法也允许用人单位根据实际情况,在保障劳动者身体健康的条件下,与劳动者协商适当延长工作时间。不过,这种延长是有限制的。一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 另外,如果用人单位安排劳动者延长工作时间,还需要支付相应的报酬。按照劳动法第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 所以,劳动法并非强制要求每天必须干满八小时,而是对工作时间和加班等情况做了一系列的规范,以保障劳动者的合法权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




