交五险是否影响应届毕业生身份？

应届毕业生通常是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，分为当年应届毕业生、择业期应届毕业生等情况。对于当年应届毕业生，是指在该自然年毕业的学生。对于择业期应届毕业生，根据国家相关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

关于交五险是否影响应届毕业生身份，不能一概而论。一般来说，如果是当年应届毕业生，在毕业当年内，即便缴纳了五险，通常在身份认定上仍然属于应届毕业生，因为应届毕业生身份更多是基于毕业时间来确定的。

而对于择业期应届毕业生，关键在于“落实工作单位”的界定。虽然缴纳五险在一定程度上可以视为与用人单位建立了较为稳定的劳动关系，但不同地区、不同单位对于“落实工作单位”的认定标准可能存在差异。有些地方和单位认为只要缴纳了五险就算落实了工作单位，不再按应届毕业生对待；而有些地方和单位则综合多方面因素判断，比如档案是否已调离学校等。

依据《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》等相关政策精神，各地在执行过程中有一定的自主性。所以，如果你关心交五险是否影响你以应届毕业生身份参加特定考试或应聘，建议直接咨询相关考试的组织部门或招聘单位，以获取最准确的信息。