辞职了会影响工伤赔偿吗
我受了工伤,现在病情稳定了,但是这份工作让我压力很大,我想辞职。可又担心辞职之后会影响我的工伤赔偿,不知道会不会有影响呢?我就想了解清楚这个事儿。
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辞职是否会影响工伤赔偿,需要分情况来看。 首先,我们来了解一下工伤赔偿。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。我国《工伤保险条例》对工伤赔偿的范围、标准等都做出了明确规定。 对于一些工伤赔偿项目,是不受辞职影响的。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。这些费用是基于你实际发生的工伤治疗等情况产生的,只要你被认定为工伤,就可以按照规定从工伤保险基金中支付,和你是否辞职没有关系。 然而,有部分赔偿项目和辞职相关。以五级至十级伤残为例,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。也就是说,如果你辞职,是可以获得这两笔赔偿的,但如果你不辞职,就暂时拿不到这部分赔偿。所以,从这个角度看,辞职在一定程度上会影响到工伤赔偿的项目和时间。

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