辞职了会影响工伤赔偿吗

辞职是否会影响工伤赔偿，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下工伤赔偿。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。我国《工伤保险条例》对工伤赔偿的范围、标准等都做出了明确规定。

对于一些工伤赔偿项目，是不受辞职影响的。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。这些费用是基于你实际发生的工伤治疗等情况产生的，只要你被认定为工伤，就可以按照规定从工伤保险基金中支付，和你是否辞职没有关系。

然而，有部分赔偿项目和辞职相关。以五级至十级伤残为例，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。也就是说，如果你辞职，是可以获得这两笔赔偿的，但如果你不辞职，就暂时拿不到这部分赔偿。所以，从这个角度看，辞职在一定程度上会影响到工伤赔偿的项目和时间。