打工资流水必须要银行卡吗？

打工资流水并不一定必须要银行卡。工资流水是指单位将员工工资直接打到工资卡（借记卡）后，银行系统中所记录的工资发放交易明细。

从常见的情况来说，银行卡是获取工资流水最常用的载体。因为很多企业发放工资会直接打到员工的银行卡账户，员工可以凭借银行卡到银行的自助终端、柜台或者通过网上银行、手机银行等渠道打印工资流水。例如，使用网上银行，登录后在交易明细查询界面，按照日期筛选工资入账记录，然后可以选择下载或打印，这种方式方便快捷，很多银行都提供这样的服务。

不过，除了银行卡之外，如果工资是通过其他方式发放的，也有办法获取工资流水。如果工资是通过存折发放的，那么可以凭借存折到银行柜台或自助设备上打印工资入账记录，这也能作为工资流水的一种证明。此外，随着电子支付的发展，有些企业会通过第三方支付平台发放工资，比如支付宝、微信等。这种情况下，可以通过第三方支付平台的交易记录来证明工资收入情况。但是这种电子支付平台的流水证明效力可能在一些场合不如银行出具的流水。在办理贷款、签证等业务时，可能有些机构会更认可银行出具的工资流水。依据《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等相关规定，金融机构有义务为客户提供交易记录查询和打印服务，只要能证明是本人账户的工资交易情况，都可以通过合理的途径获取相应的记录作为工资流水证明。