交社保会影响考公务员吗？

一般来说，交社保本身不会影响考公务员。我们先来了解一下社保，社保就是社会保险，它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要是为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助。

从报考条件来看，公务员招考通常对报考人员缴纳社保并没有限制。根据《中华人民共和国公务员法》，报考公务员只要满足具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、法律规定的其他条件这些要求即可，其中并没有提及社保缴纳情况会影响报考。

不过，在一些特殊情况下，交社保可能会和考公务员产生关联。比如在应届毕业生身份认定方面，有些岗位要求报考者为应届毕业生。对于应届毕业生，不同地区和部门有不同的认定标准，有的规定在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。如果缴纳了社保，可能会被认定为已经落实工作单位，从而失去应届毕业生身份，无法报考仅限应届毕业生报考的岗位。

另外，在政审环节，如果社保缴纳情况存在异常，比如存在社保记录造假、社保缴纳单位与实际工作经历不符等情况，可能会对政审结果产生不利影响。因为政审主要是考察考生的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面的情况，社保记录作为个人工作经历和社会活动的一部分，也会纳入考察范围。所以，正常缴纳社保不会影响考公务员，但在应届毕业生身份认定和政审等环节要注意社保缴纳情况与报考要求的匹配。