公务员考试交了社保还算应届生吗？

在公务员考试中，交了社保是否还算应届生需要分情况来看。

首先，我们来了解一下应届生的概念。应届生主要分为两种，一种是当年毕业的应届毕业生，比如2025年毕业的大学生，在2025年就属于应届毕业生；另一种是择业期内的应届毕业生，国家规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

从法律依据方面来看，目前并没有明确的法律条文直接规定交了社保就不算应届生。但是在实际的公务员招考中，各招录单位会根据自身的要求和岗位性质来界定应届生的范围。一般来说，如果是当年毕业的应届毕业生，即使交了社保，只要符合毕业时间的要求，通常还是会被认定为应届生。例如，张三是2025年7月毕业的大学生，他在2025年上半年实习时单位交了社保，在报考2025年的公务员时，依然可以以应届生身份报考。

而对于择业期内的应届毕业生，如果交了社保，很可能就会被认为已经落实了工作单位，从而不再符合择业期应届生的条件。比如李四是2023年毕业的，在2024年找到了工作并缴纳了社保，那么在报考2025年公务员时，可能就不能以择业期应届生身份报考了。不过，具体情况还得看招录单位的解释和规定，有些单位可能对此要求并不严格。所以，考生在报考公务员时，一定要仔细阅读招考公告和职位表中关于应届生的界定说明，如有疑问，及时咨询招录单位。