毕业后一直没交社保，能考公务员吗？

我现在是在读研究生，因为一些原因买了企业社保。我之后打算考公务员，不知道买了企业社保会不会影响我考公务员，想了解下相关规定。

我想考公务员和事业编，但之前工作买了社保，不知道这会不会对我考公考编有影响，比如报考资格、录用等方面，很担心因为社保问题影响我的考试和职业选择，想了解一下具体情况。

我现在已经在缴纳社保了，但是我又想考公务员，不知道买了社保会不会对考公务员有影响，我想了解下已经买社保的情况下到底能不能考公务员呢？

我打算考公务员，但是现在工作单位给我买了社保，我担心这会对我考公有影响，所以想问问买社保这件事到底会不会影响考公啊？会不会在资格审查、录取等环节出问题呢？

我今年刚毕业，还没找到工作，所以一直没交社保。但我听说判断是不是应届生跟社保缴纳情况有关，我就有点担心。我想知道像我这种没交社保的应届生，还算不算应届生呢？这对我之后找工作、考公之类的有影响吗？

我是今年刚毕业的大学生，之前找了份工作交了社保。但现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，就想问问我交了社保之后还算不算应届毕业生啊，会不会影响我报考呢？

我毕业一年了，之前一直没找工作，也没买社保。现在打算考公，听说应届生身份有优势，可我不太确定自己这种没买社保的情况还算不算应届生，想了解一下在法律层面上，不买社保到底能不能算应届生。

我刚毕业就找了份工作，公司给交了社保。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份在交社保这方面是怎么界定的。

我刚毕业，还没找到合适工作所以没交社保。我想考一些只招应届生的岗位，可不确定毕业不交社保还算不算应届生。想问问在法律层面，对于应届生身份是怎么界定的，毕业不交社保到底还算不算应届生呢？

我现在工作单位给买了五险一金，但是我又想考公务员，不知道买了五险一金对考公务员有没有影响，还能不能去考，想了解下相关情况。

我今年毕业，之前一直没交过社保。不知道毕业前没交社保会不会对我之后的就业、落户或者其他方面有影响呢？有点担心会有什么不利情况，想了解一下具体影响。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我买了社保。现在我想以应届毕业生的身份考公，不知道买了社保后还算不算应届毕业生，对考公有没有影响，想了解一下相关法律规定。

我大学毕业一年了，一直忙着找工作、适应职场，都没顾得上交社保。现在有点担心，不知道这一年没交社保会不会有啥不好的影响？比如对以后买房、落户或者医保报销这些有没有影响呢？

我今年大学刚毕业，之前找了个实习工作，公司没给我交社保。我现在想考一些要求应届生身份的岗位，有点担心自己没交社保还算不算应届生。我想了解下在法律和政策层面，没交社保对应届生身份认定到底有啥影响呢？

我毕业一年了，一直没交社保，现在想报考一些要求应届生身份的岗位，可又不确定自己这种没交社保的情况算不算应届生。我想知道在法律层面，没交社保就一定能认定为应届生吗，认定应届生有没有其他条件？

我之前找了份工作，干了几个月，但公司一直没给我交社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我这种情况还算不算应届生，有点拿不准，希望能了解清楚相关法律规定。

我打算考公务员，但是之前社保有过断交的情况。我不太清楚社保断交会不会对考公务员有影响，比如在报考资格审核、政审环节之类的。我很担心这会成为我考公的阻碍，想了解一下相关的法律规定是怎样的。

我考上公务员了，听别人说公务员不用交社保，退休后能直接领退休金，是这样吗？我想了解下公务员在社保缴纳方面到底是怎样规定的，和普通企业员工有啥区别。

我刚毕业两年，一直没交社保，但其实我在一家小公司工作过一段时间。我想知道，从法律角度看，没交社保能不能就认定我这两年没就业呢？我有点担心之后找工作或者考公时会因为这个认定有影响，所以想弄清楚。

我现在已经买了社保，最近打算报考事业编，不知道买了社保会不会对考事业编有影响，比如在报考条件、资格审查等方面，想了解下具体情况。