买了社保是否就不属于应届毕业生了？

我之前找了个工作，公司给我买了社保，但现在我想考一些要求应届生身份的岗位，不知道买了社保之后我还算不算应届生。我很担心因为社保的问题失去这个机会，想了解一下具体的法律规定和判定标准。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，有点担心自己不符合要求，想了解一下在法律层面上对于应届生身份是怎么界定的。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些要求应届生身份的岗位。我就想问问，交了社保之后我还算不算应届生呀？这个身份是怎么界定的呢？

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了三险。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了三险之后我还算不算应届毕业生，会不会影响我报考，想了解一下相关法律规定和情况。

我今年刚毕业，是应届生身份。但最近公司要给我缴纳社保，我有点担心缴纳社保后会不会就不算应届生了。因为很多地方对应届生有政策优惠，比如考公、校招啥的。我想知道从法律角度来说，应届生缴纳社保后到底还算不算应届生呢？

我今年毕业，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想以应届生身份找工作或者考公，但是听说有社保记录就不算应届生了，我很担心。想问问大家，有社保记录到底还算不算应届生啊？

我今年刚毕业，想保留应届毕业生身份考公，但公司要给我买社保，我担心买了社保就不算应届生了。想问问买社保到底会不会对应届毕业生身份产生影响啊？

我今年刚毕业，还没找到工作，所以一直没交社保。但我听说判断是不是应届生跟社保缴纳情况有关，我就有点担心。我想知道像我这种没交社保的应届生，还算不算应届生呢？这对我之后找工作、考公之类的有影响吗？

我是今年刚毕业的大学生，之前找了份工作交了社保。但现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，就想问问我交了社保之后还算不算应届毕业生啊，会不会影响我报考呢？

我是今年刚毕业的应届生，之前找了个工作交了一个月社保，现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我交了这一个月社保后还算不算应届生，有点担心会不符合条件，所以想问问大家从法律上来说是怎么认定的。

我毕业一年了，之前一直没找工作，也没买社保。现在打算考公，听说应届生身份有优势，可我不太确定自己这种没买社保的情况还算不算应届生，想了解一下在法律层面上，不买社保到底能不能算应届生。

我今年毕业，之前找了个实习工作，公司给我交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，有点担心交了社保就不算应届生了。我不太清楚这个界定标准，想问下交了社保到底还算不算应届生呀？

我刚毕业就找了份工作，公司给交了社保。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份在交社保这方面是怎么界定的。

我还没毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我这种情况还算不算应届生，很担心因为交了社保就失去了这个身份，想问问法律上对于应届生身份是怎么界定的，交了社保会不会有影响。

我刚毕业没多久，找了份工作公司给交社保了。但我又有点想考那种要求是毕业生的岗位，不知道交了社保后还算不算毕业生，会不会影响我报考呀，想了解下这方面的法律规定。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份报考一些岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我之前签过社保，现在想报考一些要求应届生身份的岗位，不太确定自己还算不算应届生。想问下从法律角度来讲，签过社保之后到底还算不算应届生呀？有点担心因为这个影响报考。

我刚毕业不久，为了入职一家公司缴纳了一个月社保。现在我又想考一些只招应届生的岗位，心里特别慌，不知道缴纳这一个月社保后我还是不是应届生身份了，想问问懂法律的朋友帮我解答一下。

我是一名还没毕业的大学生，现在在一家公司实习，公司说要给我交社保。我有点担心，不知道未毕业的情况下公司能不能给我交社保。交了社保会不会对我之后的应届生身份有影响？想了解一下这方面的法律规定。

我是今年毕业的大学生，毕业前在家以灵活就业人员身份交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道之前交社保会不会影响我的应届生身份，很担心因此失去报考资格，想了解一下这方面的法律规定。