缴纳一个月社保就会失去应届生身份吗？

应届生身份主要分为两种情况，一是当年毕业的应届生，二是在规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生。对于当年毕业的应届生，一般是指在该自然年度内毕业的学生，比如2025年毕业的学生，在2025年都属于当年应届生。而择业期应届生通常是毕业两年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

从法律和政策层面来看，并没有明确规定缴纳社保就会丧失应届生身份。但是在实际操作中，很多单位把缴纳社保看作是落实工作单位的一种标志。根据人力资源社会保障部关于做好2020年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知等相关政策精神，主要强调的是落实工作单位的界定问题。如果用人单位、招考单位将缴纳社保视为落实工作单位，那么缴纳社保可能会影响你以应届生身份报考或应聘相关岗位。

所以，缴纳一个月社保是否就失去应届生身份，不能一概而论。具体要结合你报考的岗位要求、招考单位的认定标准以及当地的政策规定来判断。比如一些公务员、事业单位招考，会在招考公告中明确界定应届生的范围，如果明确规定缴纳社保就不算应届生，那你可能就不符合条件；但如果没有这样的规定，仅缴纳一个月社保不一定会导致你失去应届生身份。