工资总额是否包括住房公积金？

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而住房公积金并不包含在工资总额内。

从法律概念上来说，工资总额反映的是劳动者因付出劳动而获得的报酬。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。这些都是与劳动者提供劳动直接相关的收入。而住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是为了帮助职工解决住房问题而设立的一项福利制度。它是由单位和职工按照一定比例共同缴存到职工个人住房公积金账户的资金，其用途主要是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等住房相关的支出。

住房公积金的缴存基数一般是按照职工上一年度月平均工资来确定，但这并不意味着住房公积金就属于工资总额的范畴。住房公积金是在工资总额之外，按照一定的规则和比例另行缴存的。所以，住房公积金不属于工资总额的组成部分。