工伤认定书需要公司签字盖章吗？

在我国，工伤认定书并不需要公司签字盖章。我们先来了解一下工伤认定的概念，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

《工伤保险条例》相关规定为工伤认定提供了明确的依据。该条例规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。也就是说，公司的态度和是否签字盖章，并不影响工伤认定的进行和结果。

社会保险行政部门在进行工伤认定时，会根据申请人提交的材料，以及自身调查核实的情况来作出决定。只要申请人提供的材料能够证明符合工伤认定的条件，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，社会保险行政部门就会依法作出工伤认定的决定，并出具工伤认定书。

所以，即使公司拒绝签字盖章，也不会影响工伤认定书的效力。职工可以凭借工伤认定书，依法享受相应的工伤保险待遇。如果公司不配合，职工还可以通过法律途径来维护自己的合法权益。