司机工作途中发生交通事故负全责造成的损失要不要自己承担？

在司机工作途中发生交通事故且负全责的情况下，损失是否由司机自己承担需要分情况来看。

首先，从劳动关系的角度来讲，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。这意味着，如果司机是与用人单位存在劳动关系，在工作途中发生交通事故属于执行工作任务。一般情况下，先由用人单位承担赔偿责任。因为司机是为了单位的利益在进行工作，单位从司机的工作中获取了利益，所以应当承担相应的风险。

然而，若司机存在故意或者重大过失，单位在承担赔偿责任后，是有权利向司机进行追偿的。比如司机在工作时严重违反交通规则，像醉酒驾驶、超速行驶且超速比例很高等，这些行为表明司机主观上存在故意或重大过失。单位向司机追偿的具体比例，要依据具体的案件情况来确定，法院通常会综合考虑司机的过错程度、收入水平以及单位的管理情况等因素。

另外，如果司机是与雇主形成劳务关系，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。所以，这种情况下也是先由雇主承担责任，雇主再视司机的过错情况决定是否追偿。

综上所述，司机工作途中发生交通事故负全责，通常先由用人单位或者雇主承担赔偿责任，但如果司机存在故意或者重大过失，单位或雇主有权向司机追偿。