干啤酒销售收不回账需要自己赔吗？

在干啤酒销售过程中收不回账是否需要自己赔，需要分情况来看。

首先，我们要明确一个概念，在商业活动中，销售和收款通常是一个整体流程，但责任划分要依据具体的规定和约定。如果员工和公司有关于销售收款责任的明确合同约定，那就得按照合同来办。比如合同里规定了销售人员要对自己销售业务的收款负责，若收不回账就需要承担一定赔偿责任，在这种情况下，员工可能就得按照合同赔偿。这就好比你和别人签了协议，答应了人家的事情就得做到。

从法律依据方面，《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。如果存在有效的书面或其他形式的合同约定，合同双方都要遵守。

然而，如果没有这样的合同约定，从常理和法律原则来说，员工只是履行销售职责，对于客户的付款能力和信用状况，通常难以进行全面把控。这种情况下，让员工承担收不回账的赔偿责任是不合理的。因为员工完成了销售任务，收款环节涉及客户的履行能力等多种外部因素。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这里的违约方应该是未付款的客户，而不是正常履行销售职责的员工。

此外，如果员工在销售过程中存在故意或者重大过失导致账款无法收回，比如员工为了个人业绩，明知客户信用状况很差还进行销售，或者在收款过程中故意拖延、疏忽大意等，那么员工可能要承担相应的赔偿责任。但公司需要提供充分的证据证明员工存在故意或重大过失行为。所以，不能一概而论地说干啤酒销售收不回账就一定要员工自己赔。