行政警告处分期限是多长时间？

行政警告处分是行政机关对违反行政纪律的人员给予的一种较轻的行政制裁方式。简单来说，就是当行政人员有一些违反规定但情节不太严重的行为时，就可能会被给予行政警告处分。

关于行政警告处分的期限，依据《行政机关公务员处分条例》第七条规定，行政机关公务员受警告处分的期间为6个月。这里的“期间”，就是指从作出处分决定之日起开始计算，到6个月期满为止。也就是说，一旦被给予行政警告处分，这个处分的影响会持续6个月的时间。

在这6个月的处分期限内，受到处分的人员在职务晋升、级别调整等方面会受到一定的限制。不过，当处分期满后，如果受处分人员在处分期间表现良好，没有再发生违法违纪行为，按照规定，处分会自动解除。

处分解除后，受处分人员在晋升工资档次、级别和职务等方面，就不再受原处分的影响。但是，解除处分的决定会被存入受处分人员的档案，它会作为其个人经历的一部分被记录下来。

对于行政机关公务员以外的其他人员，在一些参照公务员管理的单位或者组织中，在涉及行政警告处分期限的问题上，通常也会参照《行政机关公务员处分条例》的相关规定来执行。不过，不同的单位或组织可能会根据自身的规章制度，在具体细节上存在一定的差异。所以，如果是非行政机关公务员身份的人员受到行政警告处分，最好向所在单位的人事部门或者相关管理机构咨询，以了解具体的处分期限和后续影响。

总之，了解行政警告处分期限以及相关规定，对于受到处分的人员来说非常重要，这有助于他们正确认识自己的处境，在处分期间积极改正错误，更好地开展工作。