职工基本养老缴费基数比例是多少？

职工基本养老保险缴费基数和比例是一个涉及到广大职工切身利益的重要问题。

首先来解释一下缴费基数。缴费基数就是用来计算职工应该缴纳多少养老保险费用的一个基础数值。一般来说，它是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。这里的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。如果职工工资收入高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，就按当地上年度在岗职工平均工资的300%作为缴费基数；如果职工工资收入低于当地上一年在岗职工平均工资60%的，就按当地上一年在岗职工平均工资的60%作为缴费基数。

关于缴费比例，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，职工基本养老保险是由用人单位和职工共同缴纳的。一般情况下，用人单位缴费比例是本单位工资总额的一定比例，目前大部分地区用人单位缴费比例在16%左右。而职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%，这部分费用会从职工每月的工资中直接扣除。

例如，小李上一年度月平均工资是5000元，当地上年度在岗职工平均工资是4000元，那么小李的缴费基数就是5000元。他所在单位每月需为他缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元，小李自己每月需缴纳的费用是5000×8% = 400元。

需要注意的是，不同地区可能会根据当地的实际情况对缴费基数和比例进行一定的调整。所以，职工可以关注当地社保部门的相关政策和通知，以了解具体的缴费情况。