员工说不干就不干了且没签合同，这种情况有工资吗

我在一家公司上班，但是一直没和公司签合同，现在我想辞职直接走人，又担心公司不给我工资。我想知道这种情况下我能不能拿到工资，如果能拿，要怎么保障自己的权益呢？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在想离职，又担心拿不到工资，也不清楚能不能直接离职就把工资拿到手。想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么保障自己拿到工资的权益？

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上能不能拿到工资，工资具体怎么算，有没有相关保障措施。

我在一家公司上班，没和公司签合同，后来因为一些突发情况就直接离职了。现在担心公司会不会以没签合同且突然离职为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，法律上公司到底应不应该给我结算工资？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在因为一些个人原因不想干了，不知道这种情况下能不能拿到自己应得的工资。想了解具体法律上是怎么规定的，公司是否应该支付工资。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想直接离职走人，又担心拿不到工资。想知道这种情况下，我直接走能不能拿到工资呀，要是拿不到该怎么办呢？

在一家公司上班一段时间了，可一直没签劳动合同。现在因为一些原因想自动离职，又担心拿不到工资。就想问问这种没签合同自动离职的情况，到底能不能拿到工资啊，要是拿不到该咋办？

在一家公司工作一段时间了，但是一直没签劳动合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资，所以想问问这种没签劳动合同直接走的情况，到底能不能拿到工资啊？

在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在不想干了，就想问问这种情况下能不能直接走人，要是直接走了会不会有什么问题，还有对工资结算这些方面有没有影响。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想离职，想知道能不能直接就走啊？需不需要提前说一声。我就是担心直接走了会不会有啥问题，比如拿不到工资之类的，想了解下这种情况该咋处理。

在一家公司上班，但是一直没签合同，现在想直接离职，又担心拿不到工资。想知道这种没签合同就直接走人的情况，能不能拿到工资，要是公司不给工资该咋办，希望能详细了解相关规定。

在一家公司上班，但是一直没和公司签合同，现在不想干了，就想直接走，又怕会有什么问题。想了解这种没签合同的情况下，直接走人合不合法，对自己有没有不利影响，会不会拿不到工资之类的。

在一家公司上班，一直没签合同，现在不想干了，就想知道能不能直接走人，要是直接走了会有什么后果，对自己有没有不利影响，要是不能直接走，那应该按什么流程来办离职呢。

在一家公司上班，一直没签劳动合同，现在想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种没签合同就自离的情况，到底有没有工资呢，要是公司不给该怎么办？

在工作过程中，我因为一些个人原因没跟公司打招呼就直接走了，现在比较担心工资的问题。想知道这种擅自离职的情况下，公司还会不会给我发工资啊？主要就是想弄清楚我到底有没有拿到工资的权利。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在我想直接走人。我就想知道这种情况下自离，公司会不会给我发工资呀？我主要想弄清楚我有没有权利拿到我工作期间的工资，要是公司不给该咋办呢？

我在一家公司上班，但是一直没和公司签劳动合同。最近我不想干了，就想直接走人，又怕会有什么问题。想问问这种没签劳动合同的情况，到底能不能直接走啊，要是不能直接走，会有什么后果呢，要是能直接走，又有什么要注意的地方？

在一家公司上班，但是一直都没有签合同，现在不想干了想直接走人，又担心拿不到工资。想知道这种没签合同直接走人的情况，到底能不能拿到工资呢？是全部工资都能拿到，还是会有其他状况？

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同，现在打算辞职，就担心辞职后公司不给我结算工资。想问问这种没签劳动合同就辞职的情况，工资到底会不会结算啊，要是公司不给结算我该咋办？

我在一家公司上班，一直没签合同，最近因为一些原因不想干了，直接走人又担心公司会起诉我。想了解在这种没签合同的情况下，说不干就不干了，公司有没有可能起诉我啊，想知道具体是怎么个情况。