企业只和员工签试用期合同,员工该怎么维权?
我在一家企业上班,公司只和我签了试用期合同,没签正式劳动合同。我担心之后权益没保障,想知道遇到这种情况,我该通过什么方式来维护自己的合法权益呢?
展开


当企业只与员工签订试用期合同,员工要维护自身合法权益,可按以下步骤进行: 首先,要明确法律规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。也就是说,企业只签订试用期合同的行为是不符合法律规定的,这所谓的“试用期合同”实际上应被认定为正式的劳动合同。 其次,员工可以与企业进行沟通协商。以友好的方式向企业提出,指出其行为违反了法律规定,要求按照正常程序签订正式的劳动合同,明确双方的权利和义务。在沟通时,要注意保留相关的证据,比如聊天记录、通话录音等,以备后续可能出现的纠纷。 如果协商没有取得理想的效果,员工可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督企业遵守劳动法律法规情况的政府部门。员工可以向他们详细说明企业只签订试用期合同的情况,劳动监察部门会根据具体情况对企业进行调查和处理。员工在投诉时,需要准备好相关的证据,如工资发放记录、工作证、考勤记录等,这些证据能够帮助劳动监察部门更好地了解情况。 此外,员工还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。员工可以向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求企业承担相应的法律责任。在仲裁过程中,员工需要提供充分的证据来支持自己的主张。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动仲裁委员会会根据事实和法律作出公正的裁决。如果员工对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼,通过司法途径进一步维护自己的权益。 总之,当企业只签订试用期合同,员工要善于运用法律武器,通过合法合理的途径来维护自己的权益。同时,在日常工作中,员工也应该增强法律意识,了解自己的权利和义务,以便在遇到问题时能够及时有效地应对。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 儿女给的赡养费父母需要还吗
- 用租赁合同能办居住证吗
- 民事医药费赔偿标准是怎样的?
- MCN机构内部待遇经纪合同纠纷该如何处理?
- 与单位终止劳动关系证明是否等同于离职证明?
- 店铺被撞了赔偿标准是怎样的?
- 淘宝投诉退赔付之后还能退款吗?
- 享受了五保户待遇还能购买社保吗?
- 小产权房可以居住多少年?
- 社保个人账户余额是怎么回事?
- 走应急车道举报是否有钱?
- 公安直诉是什么意思?
- 不想交社保了钱能不能退?
- 行政诉讼再审后抗诉书被检察院受理后会如何处理?
- 如何查询营业执照是否注销了?
- 一般纳税人开加工费的税率是多少?
- 卖高仿的东西是否违法?
- 广东的律师费标准是怎样的?
- 房产继承收税高,提前卖房给子女是否更省钱?
大家都在问
- 儿女给的赡养费父母需要还吗
- 用租赁合同能办居住证吗
- 民事医药费赔偿标准是怎样的?
- MCN机构内部待遇经纪合同纠纷该如何处理?
- 与单位终止劳动关系证明是否等同于离职证明?
- 店铺被撞了赔偿标准是怎样的?
- 淘宝投诉退赔付之后还能退款吗?
- 享受了五保户待遇还能购买社保吗?
- 小产权房可以居住多少年?
- 社保个人账户余额是怎么回事?
- 走应急车道举报是否有钱?
- 公安直诉是什么意思?
- 不想交社保了钱能不能退?
- 行政诉讼再审后抗诉书被检察院受理后会如何处理?
- 如何查询营业执照是否注销了?
- 一般纳税人开加工费的税率是多少?
- 卖高仿的东西是否违法?
- 广东的律师费标准是怎样的?
- 房产继承收税高,提前卖房给子女是否更省钱?