还有5年退休的人员不能辞退吗？

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿金。想了解下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下会有补偿金或者没有补偿金。

我在公司工作多年，现在距离退休年龄不足5年了，可最近公司好像有解除我劳动合同的意向。我很担心自己的权益，想知道在这种情况下公司到底能不能解除我的劳动合同，具体是依据哪些法律规定来判定的。

我在公司工作多年，如今到了退休年龄，公司要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿，想了解具体的法律规定，以及有没有什么特殊情形会有不同的结果。

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下，公司是否需要给我补偿，希望能了解具体的法律规定和相关情况。

我所在公司有位老员工差一年半就退休了，现在公司想辞退他，大家对此议论纷纷。我想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退的权利，具体是怎么规定的。

我在公司工作多年，现在到了退休年龄，公司却要辞退我。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有一些五十岁以上的员工，最近公司在考虑人员调整，想知道对于这些五十岁以上的员工，在法律上能不能辞退，具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在到了法定退休年龄，公司要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，想了解具体是怎么规定的，以及有没有相关法律依据。

我在单位工作多年，现在距离退休不满5年了，最近听说有相关法律规定这种情况不能解除劳动合同，但又不太确定。我想知道具体在什么情况下能解除，什么情况下不能解除，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有位老员工达到退休年龄了，现在公司打算辞退他。但不清楚这种情况下要不要给补偿，给的话又该按什么标准来给，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，眼看还有5年就退休了，最近却听说公司可能要辞退我。我不太清楚这种情况下公司有没有辞退我的权利，我在公司一直兢兢业业，也没犯过什么大错。想了解下具体法律是怎么规定的，这种情况我该怎么办。

我在单位工作多年，现在离退休还有4年。最近听说单位可能有裁员计划，我很担心自己会被辞退。想知道像我这种离退休还有4年的情况，单位到底能不能辞退我？具体在哪些情形下可以辞退，哪些不可以呢？

我在一家公司工作挺久了，现在到了退休年龄，公司打算辞退我。我不太清楚这方面的法律规定，就想问问这种情况下公司辞退我，需不需要给我补偿啊？主要是想了解自己有没有权益可以争取。

我在一家公司工作多年，如今已超过退休年龄，但仍在公司上班。最近公司打算辞退我，我想知道这种情况下公司应该给我多少补偿？我不太清楚相关法律规定，心里很没底，就想了解下具体补偿标准是怎样的。

我在现在单位工作挺久了，再过一年就要退休。最近公司业务调整，想辞退一批人，我也在名单里。我就想知道公司这么做合不合法，在还有一年退休的情况下，单位到底能不能辞退我呢？很担心自己的权益受影响。

我到退休年龄了，公司把我辞退。我想知道这种情况下，按照法律规定我能不能得到补偿呢？我在这公司干了好些年，要是没补偿感觉挺亏的，所以想搞清楚。

我今年55岁，在现在这个岗位上工作了一年，最近突然被单位告知要辞职。我不太清楚这种情况下，我有没有权利向单位要求赔偿，想了解一下法律上是怎么规定的。

我在公司工作多年，现在快到退休年龄了，但是公司最近好像有辞退我的意思。我不太清楚法律上对于临近退休的员工是怎么规定的，想知道公司能不能在这个时候辞退我，我该怎么维护自己的权益呢？

我今年距离法定退休年龄就剩2年了，但是最近单位好像有辞退我的意思。我很担心自己没了工作，到时候生活和养老都成问题。我想知道在这种情况下，单位到底有没有权力辞退我呢？

我在现在的单位工作好些年了，马上就要到退休年龄了，可最近单位好像有辞退我的想法。我想知道，按照法律规定，离退休不足几年单位就不能辞退员工了呢？我这种情况能受到法律保护吗？