question-icon 企业行政管理部门工资折旧费属于什么?

我开了一家小公司,在做财务核算时,不太清楚企业行政管理部门的工资以及折旧费应该归到哪一类。不知道这在法律和财务规定上是如何定义和分类的,希望能了解相关知识,以便准确进行财务处理。
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  • #管理费用
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在企业财务核算与法律规定中,企业行政管理部门的工资和折旧费有着明确的归类。 首先来看企业行政管理部门的工资。行政管理部门主要负责企业整体的运营管理、决策制定等非直接生产活动。该部门人员的工资属于企业的期间费用,具体归类为管理费用。管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。根据《企业会计准则——基本准则》,企业应当将为组织和管理企业生产经营发生的管理费用,在发生时计入当期损益。行政管理部门工资就属于为组织和管理企业运营而产生的支出,所以要计入管理费用科目。比如,企业行政管理人员的基本工资、奖金、津贴等都应计入管理费用。 接着说企业行政管理部门的折旧费。固定资产在使用过程中会逐渐损耗,其价值会逐步转移到成本或费用中,这就是折旧。行政管理部门使用的固定资产,如办公设备、房屋等的折旧费同样属于管理费用。依据《企业会计准则第4号——固定资产》,企业应当对所有固定资产计提折旧,但已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地除外。行政管理部门固定资产的折旧,是为了维持行政管理活动正常开展所产生的成本,所以应计入管理费用。例如,行政部门使用的电脑随着时间推移会不断贬值,其折旧费用就应计入管理费用。 综上所述,企业行政管理部门的工资和折旧费都属于管理费用范畴,企业在进行财务核算和账务处理时,应按照相关会计准则的要求,将其准确计入管理费用科目,以确保财务信息的真实性和准确性。

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