企业行政管理部门工资折旧费属于什么？

在企业财务核算与法律规定中，企业行政管理部门的工资和折旧费有着明确的归类。

首先来看企业行政管理部门的工资。行政管理部门主要负责企业整体的运营管理、决策制定等非直接生产活动。该部门人员的工资属于企业的期间费用，具体归类为管理费用。管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。根据《企业会计准则——基本准则》，企业应当将为组织和管理企业生产经营发生的管理费用，在发生时计入当期损益。行政管理部门工资就属于为组织和管理企业运营而产生的支出，所以要计入管理费用科目。比如，企业行政管理人员的基本工资、奖金、津贴等都应计入管理费用。

接着说企业行政管理部门的折旧费。固定资产在使用过程中会逐渐损耗，其价值会逐步转移到成本或费用中，这就是折旧。行政管理部门使用的固定资产，如办公设备、房屋等的折旧费同样属于管理费用。依据《企业会计准则第4号——固定资产》，企业应当对所有固定资产计提折旧，但已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地除外。行政管理部门固定资产的折旧，是为了维持行政管理活动正常开展所产生的成本，所以应计入管理费用。例如，行政部门使用的电脑随着时间推移会不断贬值，其折旧费用就应计入管理费用。

综上所述，企业行政管理部门的工资和折旧费都属于管理费用范畴，企业在进行财务核算和账务处理时，应按照相关会计准则的要求，将其准确计入管理费用科目，以确保财务信息的真实性和准确性。