企业年金基金该如何筹集和管理运营呢？

企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金基金的筹集和管理运营是保障企业年金制度有效运行的关键环节。下面将分别介绍企业年金基金的筹集和管理运营方式。

首先，关于企业年金基金的筹集。根据《企业年金办法》规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。这意味着企业和员工按照一定的比例共同出资，将资金汇聚到企业年金基金中。这种筹集方式既体现了企业对员工的福利保障，也让员工自身为自己的养老待遇出一份力。

其次，是企业年金基金的管理运营。企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理。企业和职工缴费计入职工企业年金个人账户。企业年金基金财产独立于委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织的固有财产及其管理的其他财产。

在管理运营的主体方面，企业应当选择具有资格的法人受托机构作为受托人，负责企业年金基金的管理。受托人可以委托具有资格的账户管理人、托管人和投资管理人，负责企业年金基金个人账户管理、基金托管和投资运营。其中，账户管理人负责记录企业、职工的缴费以及企业年金基金的投资收益等；托管人负责安全保管企业年金基金财产；投资管理人负责对企业年金基金财产进行投资运作。

在投资运营方面，企业年金基金必须与受托人、账户管理人、托管人、投资管理人的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。企业年金基金财产的投资范围，限于银行存款、国债和其他具有良好流动性的金融产品，包括短期债券回购、信用等级在投资级以上的金融债和企业债、可转换债、投资性保险产品、证券投资基金、股票等。这样的投资范围规定，既保障了基金的安全性，又在一定程度上可以实现基金的增值。

综上所述，企业年金基金的筹集和管理运营都有明确的法律规定和规范的操作流程。企业和员工在参与企业年金制度时，应当了解这些规定，以保障自身的合法权益。