企业职业年金单位和个人的比例是多少？

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。企业年金则是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。下面为您分别介绍二者单位和个人的缴纳比例情况。

对于企业年金，依据《企业年金办法》第八条规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。这意味着企业可以根据自身的经济状况和发展战略，在规定的范围内与职工协商确定具体的缴费比例。例如，企业效益较好时，可以适当提高缴费比例，为职工提供更丰厚的养老保障；而在企业面临经营困难时，也可以在规定范围内适当降低缴费比例。

对于职业年金，按照《机关事业单位职业年金办法》第四条规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。这是国家统一规定的标准，所有机关事业单位都需要按照这个比例来为工作人员缴纳职业年金，以保障机关事业单位工作人员退休后的生活质量。