企业个人年金缴费比例是多少？

个人年金，简单来说，就是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。在缴费比例方面，国家是有相关规定的。

依据《企业年金办法》第十六条规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

也就是说，企业缴费比例有一个上限，不能超过职工工资总额的8%。而企业和个人缴费加起来，上限是职工工资总额的12%。至于企业和个人具体的缴费比例分配，企业可以和职工通过协商来确定。比如，企业可以根据自身的经营状况、经济实力等因素，与职工商定企业交7%，个人交5%，只要二者之和不超过12%就行。这样的规定既保障了职工能够获得一定的补充养老待遇，也考虑到了企业的负担能力。