企业年金单位缴纳上限是多少？

企业年金，简单来说就是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它能在职工退休后，为其提供额外的养老收入保障。

关于企业年金单位缴纳上限，依据《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

这个规定有很重要的意义。从企业角度看，设置上限可以避免企业因过高的企业年金缴费，增加自身的经济负担，影响企业的正常运营和发展。从职工角度看，虽然有上限，但能保证企业按照合理的比例为职工缴纳企业年金，保障职工未来的养老待遇。

比如，某企业职工工资总额是1000万元，那么该企业每年为职工缴纳企业年金的上限就是80万元（1000万×8%）。企业和职工个人缴费合计上限是120万元（1000万×12%）。

企业和职工可以在规定的上限范围内，根据自身实际情况，通过协商确定具体的缴费比例。这样既能满足企业的经济承受能力，又能在一定程度上保障职工的养老权益。