企业年金缴费中个人和单位的比例是怎样的？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

对于企业年金缴费中个人和单位的比例，依据《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。也就是说，企业年金缴费比例并非固定统一的数值，而是有一定的区间范围。企业可以根据自身的经营状况、经济实力等因素，在规定的范围内与职工协商确定具体的缴费比例。例如，如果企业效益较好，可能会选择按照上限8%来为职工缴纳企业年金；如果企业处于发展阶段或者经营状况一般，也可以选择较低的比例。

职工个人缴费则可以根据企业的要求和自身的经济情况，在企业和职工缴费合计不超过12%的范围内进行缴纳。这样的规定既给予了企业一定的自主权，让企业能够根据实际情况来安排企业年金的缴费，又保障了职工能够享受到企业年金这一补充养老福利，有助于提高职工退休后的生活水平。