工资和医保能在一张卡上吗？

我手里有一张常用的银行卡，现在要办社保卡了，我就在想能不能直接用这张已有的银行卡当作社保卡来用呢？这样也省得再去办新卡了。不知道从法律和规定上来说，允不允许这么操作呀？

我刚换了工作，公司说工资要打到银行卡里。我想着社保卡反正也有金融账户，就想问问能不能直接把社保卡当工资卡用呢？这样省得再去办张新卡，不知道在法律上允不允许啊。

我刚换了新工作，公司让提供工资卡账号，我想着社保卡也有银行卡功能，不知道能不能把工资打到社保卡里，这样就不用再单独办一张卡了。我想了解下从法律角度来说，工资打到社保卡是否可行。

我公司说要用工资卡作为社保卡，我不太清楚这合不合适，也不知道能不能这么操作。我就想问问，从法律和规定层面来讲，办工资卡的时候能不能顺便把社保卡也办下来呢，这里面有啥要求不？

我单位发工资需要指定银行的卡，我不太清楚社保卡开户行和工资卡开户行是不是一回事。我想知道社保卡开户银行是不是就是开工资卡的银行呢？有没有什么规定或者要求呀？

我单位给办的工资卡是A银行的，最近去办社保卡，发现社保卡绑定的银行卡是B银行的。我就想问问，这社保卡办理的银行卡和工资卡不一样会不会有什么问题呀，在使用上会不会受到限制，法律上允不允许这样呢？

我现在公司要统一办工资卡，我想着社保卡反正也有金融功能，能不能直接用社保卡当工资卡呢？这样就不用再去办一张新卡了，不知道从法律层面上来说行不行，所以来问问。

我所在的公司要求把报销卡和工资卡用同一张卡，我有点担心这样做会不会有什么问题。我想知道从法律角度来看，报销卡和工资卡使用同一张卡到底合不合规呢？

我拿到了职工医保卡和社保卡，感觉这两个卡好像功能有点像，不太清楚它们是不是同一张卡。我想了解一下，从法律规定和实际使用上来说，职工医保卡和社保卡到底是不是一回事呢？

我刚换了工作，公司说要统一用社保卡收工资。我有点担心，不太清楚社保卡能不能当工资卡用，会不会有什么风险或者限制呢？想了解下相关的法律规定和实际操作情况。

我拿到医保卡后，发现它长得有点像银行卡，也有一些银行卡的功能，比如能存钱、取钱。但我不太确定它到底是不是银行卡，想问问在法律层面，医保卡和银行卡是一样的性质吗？它们之间有什么区别和联系呢？

我现在公司要统一办理工资卡，我就在想能不能用社保卡来当工资卡呢？这样也方便，不用再额外办一张卡。但我不太清楚法律上允不允许，也不知道有没有什么风险，所以想问问大家，社保卡能不能和工资卡是同一张卡呀？

我现在单位发工资用一张银行卡，最近办理社保卡，我就在想能不能直接把工资卡当成社保卡来用呢？这样就不用多一张卡，管理起来也方便。不知道在法律规定上，社保卡能不能选择工资卡呢？

我去医院看病时，觉得带着医保卡和银行卡很不方便，听说现在医保卡和银行卡能双卡合一了，我想知道是不是真的，要是可以的话，该怎么办理呢，有啥好处和要注意的地方不？

我有一张社保卡，它绑定了一张银行卡。现在公司要发工资，要求提供工资卡，我就想能不能直接用这张和社保绑定的银行卡作为工资卡呢？这样就不用再另外办卡了，但又怕有什么问题，所以来问问。

我刚换了工作，公司发工资的时候，财务让提供银行卡号。我想着现在社保卡都有金融功能，就想问问能不能把工资打到社保卡里，这样用起来也方便。不知道法律上允不允许，所以来问问大家。

我现在的工资卡是A银行的，而我的社保卡是B银行的。公司财务说最好统一成一个银行的卡，我不太清楚有没有这个必要。我想知道，从法律规定上来说，社保卡跟工资卡需不需要是同一个银行的呢？

我现在的工资卡是A银行的，而办理社保卡时银行推荐我办B银行的。我有点纠结，不知道社保卡和工资卡有没有必要是同一家银行。我想了解下这方面有没有相关规定，不同银行会有什么影响吗？

我新入职了一家公司，公司让提供工资卡账号。我想着社保卡也有银行卡功能，就想问问能不能用社保卡来当工资卡呢？这样以后也方便管理，不用再额外办一张银行卡了，不知道法律上允不允许。

我有社保卡，平时用某张银行卡比较顺手，想知道能不能把社保卡关联指定的这张银行卡，不知道在法律和规定上是否允许，有没有相关限制条件呢？