社保卡跟工资卡需要是同一个银行吗？

从法律层面来说，社保卡跟工资卡并不强制要求是同一个银行。

社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡，它具有社保功能和金融功能。工资卡则是用人单位为员工发放工资而办理的银行卡。

目前并没有相关法律条文规定社保卡和工资卡必须为同一银行。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这里只强调了工资支付的形式和时间等基本要求，并未涉及到工资卡和社保卡银行一致性的问题。

从实际操作角度来看，将社保卡和工资卡设为同一银行可能会带来一些便利。例如，方便资金管理，减少跨行转账可能产生的手续费等。但这只是基于使用便利性的考虑，并非法律强制要求。所以，你可以根据自己的实际需求和偏好来决定是否要将两者统一到同一银行。